Interim recruiters zijn als de flexibele krachten in de wereld van werving en selectie.
Je bent er om bedrijven te helpen tijdens drukke periodes of wanneer er extra hulp nodig is bij speciale projecten.
Met de flexibiliteit en ervaring als interimmer in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie spring je snel in om de taak of opdracht te volbrengen. Of ter vervanging van bijvoorbeeld ziekte of zwangerschapsverlof.
Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben en vind snel geschikte kandidaten die passen bij de baan en de bedrijfscultuur. Door je tijdelijke rol introduceer je nieuwe ideeën en help je bij het aantrekken en behouden van talent. Je bent gericht op resultaten en streeft ernaar om vacatures snel en effectief in te vullen, zodat bedrijven de doelen behalen.